I SERVIZI DELLA CONSULENZA
Qual è la differenza tra un’agenzia per il lavoro e un’azienda di consulenza ingegneristica, come IMS?
Nel vasto panorama del mondo del lavoro, due entità che spesso possono generare confusione sono le agenzie per il lavoro e le aziende di consulenza ingegneristica. Nonostante entrambe siano coinvolte nella sfera professionale, svolgono ruoli distinti e si concentrano su obiettivi differenti.
1. Agenzia per il Lavoro: Collocazione Professionale e Risorse Umane
Le agenzie per il lavoro hanno il compito principale di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Queste agenzie fungono da intermediari tra aziende che cercano personale e individui in cerca di occupazione. Le loro attività includono la selezione di candidati, la gestione di colloqui, la verifica delle competenze e la creazione di una “piscina” di talenti disponibili per le aziende. Gli operatori delle agenzie per il lavoro possono anche offrire servizi di orientamento professionale e formazione per migliorare le competenze dei candidati.
L’obiettivo principale di un’agenzia per il lavoro è, quindi, facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, cercando di soddisfare le esigenze di entrambe le parti coinvolte.
2. Azienda di Consulenza Ingegneristica: Soluzioni Specializzate e Progetti Tecnici
D’altra parte, un’azienda di consulenza ingegneristica è specializzata nel fornire soluzioni tecniche e consulenza avanzata in ambito ingegneristico. Queste aziende spesso raccolgono professionisti altamente qualificati in discipline come l’ingegneria civile, elettrica, meccanica o dell’automazione.
Il loro ruolo principale è fornire consulenza specializzata alle imprese in vari settori. Ciò può includere la progettazione e la realizzazione di infrastrutture, la gestione di progetti complessi e la fornitura di soluzioni ingegneristiche innovative. Le aziende di consulenza ingegneristica lavorano in stretta collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze, sviluppare soluzioni su misura e implementare progetti che rispondano alle sfide tecniche.
Difatti, IMS si focalizza su servizi di consulenza tecnica ed ingegneristica ad alto contenuto specialistico, fornendo risorse umane che entrano attivamente nel gruppo di lavoro.
IMS si propone come un partner affidabile, capace di intervenire in ambito tecnico, tecnologico e imprenditoriale, offrendo soluzioni manageriali concrete e innovative.
Con l’affidamento di un progetto, IMS si articola in una serie di attività variegate ma indispensabili come la produzione documentale, le richieste di permessi e visti, l’acquisto dei titoli di viaggio, la ricerca e prenotazione degli alloggi, la gestione della turnazione, la formazione generale e specifica, le assicurazioni, la sicurezza in cantiere, eventuali scorte e una prolungata ed attenta fase di follow-up.
Spesso, queste due realtà vengono confuse, ma in realtà svolgono dei ruoli differenti ma complementari nel mondo del lavoro.